ECO1080 - ADMINISTRACIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Contenido, objetivo y funciones de comercialización; el enfoque sistémico en comercialización. El consumidor: Análisis de comportamiento; pronósticos, investigación de mercados. Planeamiento comercial: Análisis de variables controlables y no controlables. Estrategias de comercialización. Ciclo de vida y mezcla comercial. Control de gestión comercial.
Disciplina: Administración
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ECO437 - ADMINISTRACIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Contenido, objetivo y funciones de comercialización; el enfoque sistémico en comercialización. El consumidor: Análisis de comportamiento; pronósticos, investigación de mercados. Planeamiento comercial: Análisis de variables controlables y no controlables. Estrategias de comercialización. Ciclo de vida y mezcla comercial. Control de gestión comercial.
Disciplina: Administración
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ECO849 - ADMINISTRACIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓN (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Contenido, objetivo y funciones de comercialización; el enfoque sistémico en comercialización. El consumidor: Análisis de comportamiento; pronósticos, investigación de mercados. Planeamiento comercial: Análisis de variables controlables y no controlables. Estrategias de comercialización. Ciclo de vida y mezcla comercial. Control de gestión comercial.
Disciplina: Administración
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ECO441 - ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONESUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: El contexto industrial. Sistemas y estrategias. Planeamiento. Diseño de producto. Formas de tecnología. Logística. Proceso de trabajo. Disposición de planta. Abastecimiento y distribución. Compras y almacenaje. Servicios. Control.
Disciplina: Administración
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ECO442 - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: La función de Personal. La evolución de la gestión de los recursos humanos. Significado del trabajo humano. Subsistema de Alimentación: proceso de empleo. Subsistema de Aplicación: estructuración del trabajo, las competencias laborales y perfil profesional. Subsistema de Mantenimiento: compensaciones, culturas laborales, evaluación de puestos, higiene y seguridad en el trabajo, calidad de vida laboral. Subsistema de Desarrollo: capacitación, evaluación de desempeño, programación de carreras y movilidad interna. Subsistema de control: subsistema de información, control de gestión y auditoría operativa. Dirección y Supervisión Disciplina en el trabajo. Nociones de planeamiento estratégico de recursos humanos. Relaciones Laborales. Temáticas especiales (hotelería, turismo, hospitales, sector público).
Disciplina: Administración
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ING839 - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOSUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 50.00
Horas Totales: 80.00
Horas Semanales: 5.00
Contenidos Mínimos: Introducción. La organización. Teorías. Desarrollo organizacional. Análisis de puestos. Descripción de tareas. Valuación de puestos. Evaluación de desempeño. Planeación y reclutamiento de personal. Requerimientos. Medios. Rotación de personal. Encuestas de sueldos. Incentivos. Capacitación y desarrollo. Necesidades y planificación. El desempeño y la satisfacción. Formas de conducta laboral. La comunicación. Proceso de comunicación. Comunicación institucional. Conducción y organización. Políticas y prácticas de recursos humanos. Conflictos. Tipos de conflicto. Clima organizacional. Conducción y liderazgo. Intervenciones en el desarrollo organizacional.
Disciplina: Administración
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ECO848 - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: La función de Personal. La evolución de la gestión de los recursos humanos. Significado del trabajo humano. Subsistema de Alimentación: proceso de empleo. Subsistema de Aplicación: estructuración del trabajo, las competencias laborales y perfil profesional. Subsistema de Mantenimiento: compensaciones, culturas laborales, evaluación de puestos, higiene y seguridad en el trabajo, calidad de vida laboral. Subsistema de Desarrollo: capacitación, evaluación de desempeño, programación de carreras y movilidad interna. Subsistema de control: subsistema de información, control de gestión y auditoría operativa. Dirección y Supervisión Disciplina en el trabajo. Nociones de planeamiento estratégico de recursos humanos. Relaciones Laborales. Temáticas especiales (hotelería, turismo, hospitales, sector público).
Disciplina: Administración
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SAL268 - ADMINISTRACIÓN EN TRABAJO SOCIALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD Y TRABAJO SOCIAL

Créditos: -
Horas Totales: 48.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Teoría de la organización. Organización formal e informal, grupos, tipos. Interrelación, niveles de autoridad. Organismos internacionales, distintos tipos de instituciones, niveles de complejidad. Organigramas. Técnicas de aplicación. Normas y procedimientos. Supervisión administrativa.
Disciplina: Administración
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ECO432 - ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE ORGANIZACIONES TURÍSTICASUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Marco contextual en el que se desenvuelve la gestión financiera de las organizaciones turísticas. Decisiones financieras: inversión, financiamiento, distribución/ retención de utilidades. Riesgo económico y financiero. Construcción de los flujos de fondos. Planificación financiera. Proceso presupuestario. Formulación del presupuesto. Decisiones de inversión y financiamiento . Ciclo del dinero. Efectos económicos y financieros.
Disciplina: Administración
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ECO573 - ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADOUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Organización del Sector Público : Organización del los gobiernos y administración nacional, provincial , municipal y empresas públicas.Sistemas de información: Sistema de presupuesto, estructuración a largo, mediano y corto plazo, sectorial y total. Sistema de crédito público. Sistemas de contrataciones. Sistema de contabilidad. Sistema de tesorería. Sistema de control. La administración financiera del Estado y el Turismo.
Disciplina: Administración
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ECO470 - ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIAUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Principios económicos de la tributación. Principios jurídicos de la tributación. Principios de administración de impuestos. Sistema tributario argentino. Delimitación de poderes fiscales. Imposición a la renta. Imposición al consumo. Imposición al patrimonio. Impuesto a los sellos. Principales efectos económicos de la imposición.
Disciplina: Administración
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ECO430 - ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIEROUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Elementos de la administración financiera. Análisis económico financiero basado en información contable: análisis del contexto, análisis de la estructura patrimonial, análisis de los rendimientos, análisis de la situación financiera. Decisiones de inversión: inversiones en capital de trabajo, inversiones de largo plazo. Estructura de capitalización: decisiones de financiación y dividendos, costo de las distintas fuentes de financiamiento, teoría del costo de capital. Evaluación de proyectos de inversión. Mercado de capitales.
Disciplina: Administración
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ECO408 - ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO DE EMPRESASUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Conceptos introductorios: objetivo de los estados contables. Criterios de valuación y exposición de los distintos rubros. Normas aplicables. Análisis económico financiero basado en información contable: Análisis del contexto; análisis de la estructura patrimonial; análisis de los rendimientos; análisis de la situación financiera. Decisiones de Inversión: Inversiones en capital de trabajo; Inversiones de largo plazo. Estructura de capitalización: Costo de las distintas fuentes de financiamiento; Teoría del costo de capital.
Disciplina: Administración
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ECO570 - ANÁLISIS ORGANIZACIONAL (ELECTIVA)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Análisis organizacional y diagnóstico. Análisis organizacional: desarrollo teórico-metodológico. Etapas. Dimensiones del análisis organizacional. Tensiones. Momentos, tensiones. Análisis Organizacional como estrategia de cambio. Rol del analista profesional. Rol del usuario del análisisorganizacional.
Disciplina: Administración
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ECO748 - ANÁLISIS ORGANIZACIONAL (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Análisis organizacional y diagnóstico. Análisis organizacional: desarrollo teórico-metodológico. Etapas. Dimensiones del análisis organizacional. Tensiones. Momentos, tensiones. Análisis Organizacional como estrategia de cambio. Rol del analista profesional. Rol del usuario del análisisorganizacional.
Disciplina: Administración
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ECO1380 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: La organización como contexto del sistema social. La organizaciín como contexto de la conducta. Las relaciones individuo-organización. Las relaciones intra e intergrupales en la organizac1on. Tensiones y contradicciones. Cultura organizacional. Cambio organizacional y aprendizaje organizacional.
Disciplina: Administración
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ECO380 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: LLa organización como contexto del sistema social. La organizaciín como contexto de la conducta. Las relaciones individuo-organización. Las relaciones intra e intergrupales en la organizac1on. Tensiones y contradicciones. Cultura organizacional. Cambio organizacional y aprendizaje organizacional.
Disciplina: Administración
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ECO333 - COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONESUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Contabilidad de costos: herramientas de costos para la dirección. Sistemas de acumulación y el reparto de costes: costos por pedido, costos por procesos, centros de costos, estándares y desviaciones. Costos para toma de decisiones / ABC costos basados en la actividad: decisiones de productos a baja capacidad, decisiones de productos de alta capacidad, relaciones entre costos, beneficios y volumen de actividad, el diseño del sistema de costos. Introducción al costeo basado en la actividad. Costos diferenciales: El criterio económico en las decisiones de explotación. Decisiones de precio y producto. Decisiones complejas: Productos conjuntos y subproductos. Información contable y extracontable de costos.
Disciplina: Administración
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ECO1106 - CREACIÓN DE EMPRESASUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Educación y vocación empresarial. Idea. Generación y selección de oportunidades de negocios. Creatividad e Innovación. Factores y recursos. Teoría de los emprendedores. Plan de negocios: comercialización, producción y calidad, gestión y organización; económico y financiero.
Disciplina: Administración
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ECO565 - CREACIÓN DE EMPRESAS (ELECTIVA)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Educación y vocación empresarial. Idea. Generación y selección de oportunidades de negocios. Creatividad e Innovación. Factores y recursos. Teoría de los emprendedores. Plan de negocios: comercialización, producción y calidad, gestión y organización; económico y financiero.
Disciplina: Administración
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ECO1041 - CREACIÓN DE EMPRESAS (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Educación y vocación empresarial. Idea. Generación y selección de oportunidades de negocios. Creatividad e Innovación. Factores y recursos. Teoría de los emprendedores. Plan de negocios: comercialización, producción y calidad, gestión y organización; económico y financiero.
Disciplina: Administración
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ECO685 - CREACIÓN DE EMPRESAS (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Educación y vocación empresarial. Idea. Generación y selección de oportunidades de negocios. Creatividad e Innovación. Factores y recursos. Teoría de los emprendedores. Plan de negocios: comercialización, producción y calidad, gestión y organización; económico y financiero.
Disciplina: Administración
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ECO435 - DECISIONES FINANCIERAS DE CORTO PLAZOUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: La Administración Financiera: naturaleza, contenido y evolución de las finanzas; decisiones básicas del administrador financiero; características de la función en las organizaciones argentinas; el objetivo de las organizaciones y las metas operativas del administrador financiero, riesgo económico y riesgo financiero; organización de la gestión financiera. Planificación y control. El Presupuesto financiero. Decisiones de inversión y/o financiamiento. Control presupuestario. Decisiones financieras de corto plazo: el Capital de Trabajo; administración de las Disponibilidades e Inversiones a corto plazo; administración de Créditos; administración de Inventarios; administración del Financiamiento a corto plazo; inflación y capital de trabajo; políticas del capital de trabajo. Análisis financiero basado en información contable.
Disciplina: Administración
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ECO535 - DECISIONES FINANCIERAS DE LARGO PLAZOUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Decisiones de Inversión y los proyectos: el proceso de preparación y evaluación de proyectos; elementos para el estudio económico - financiero; el flujo de fondos proyectado; criterios de medición de la rentabilidad; riesgo; riesgo y rendimiento; teoría de la cartera; inflación y los proyectos de inversión; el rendimiento requerido para las inversiones. Decisiones de estructura financiera: costo de capital; costo de las distintas fuentes; costo promedio ponderado del capital; costo del capital propio, enfoque residual; costo del leasing. Teorías de la estructura financiera: teoría tradicional y tesis de Modigliani-Miller; ventaja financiera, apalancamiento operativo y financiero; inflación y decisiones de financiamiento. Decisiones sobre distribución/retención de utilidades. Valuación de organizaciones. Crisis financieras: descripción y naturaleza; prevención y recuperación.
Disciplina: Administración
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ECO506 - DIRECCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DE ORGANIZACIONES TURÍSTICASUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 56.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: La dirección y el control de gestión: aspectos conceptuales. El empresario y la cultura organizacional. El proceso decisorio. Organizaciones del sector y características relevantes en cuanto estructura, producto, demanda, personal, tecnología, capital, proveedores, competencia. La PYME turística y familiar y la organización turística pública. El análisis contextual y las organizaciones turísticas. El macroambiente económico, político-jurídico, socio-cultural, tecnológico y natural. Dirección Operativa. El planteamiento y el control de gestión: tecnología en uso. El subsistema informativo y su aporte a la dirección y el control. Dirección estratégica. Puntos fuertes y débiles. Oportunidades y amenazas. Escenarios. Planteos y supervivencia y/o desarrollo. Crisis empresarias. Causalidades.
Disciplina: Administración
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ECO688 - DIRECCIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DE ORGANIZACIONES TURÍSTICAS (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: La dirección y el control de gestión: aspectos conceptuales. El empresario y la cultura organizacional. El proceso decisorio. Organizaciones del sector y características relevantes en cuanto estructura, producto, demanda, personal, tecnología, capital, proveedores, competencia. La PYME turística y familiar y la organización turística pública. El análisis contextual y las organizaciones turísticas. El macroambiente económico, político-jurídico, socio-cultural, tecnológico y natural. Dirección Operativa. El planteamiento y el control de gestión: tecnología en uso. El subsistema informativo y su aporte a la dirección y el control. Dirección estratégica. Puntos fuertes y débiles. Oportunidades y amenazas. Escenarios. Planteos y supervivencia y/o desarrollo. Crisis empresarias. Causalidades.
Disciplina: Administración
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ECO491 - ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Contenido, objetivo y funciones de comercialización. El consumidor: análisis de comportamiento. Nociones de pronóstico y nociones de investigación de mercado. Planeamiento comercial: Análisis de variables controlables y no controlables. Estrategias de comercialización. Ciclo de vida y mezcla comercial.
Disciplina: Administración
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ECO490 - ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: La función de la Administración de Personal. Empleo. Compensaciones. Evaluación de desempeño. Capacitación. Políticas disciplinarias.
Disciplina: Administración
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ECO723 - EMPRESAS FAMILIARES (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Características internas de los sistemas de la Empresa Familiar: La familia y la Empresa. Análisis organizacional de las empresas familiares. La familia en la empresa. La propiedad familiar­ empresaria. Órganos de gobierno. La sucesión. El planeamiento estratégico de las empresas familiares. El futuro de las Empresas Familiares.
Disciplina: Administración
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ECO885 - EMPRESAS FAMILIARES (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 28.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Características internas de los sistemas de la Empresa Familiar: La familia y la Empresa. Análisis organizacional de las empresas familiares. La familia en la empresa. La propiedad familiar­ empresaria. Órganos de gobierno. La sucesión. El planeamiento estratégico de las empresas familiares. El futuro de las Empresas Familiares.
Disciplina: Administración
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ECO3003 - ENTIDADES SIN FINES DE LUCROUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Entidades sin fines de lucro. Organizaciones asociativas (civiles, cooperativas y mutuales) y fundaciones. Normativa general y específica que alcanza a entidades sin fines de lucro. Normas profesionales de medición y exposición aplicables. Medición del impacto social. Cuestiones particulares de gestión de entidades sin fines de lucro. Fundraising. Voluntariado. Liderazgo.
Disciplina: Administración
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ECO1111 - ESTRATEGIAS DE COMERCIO INTERNACIONALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Formas y mecanismos alternativos que deben y pueden desarrollar los empresarios para su inserción en el mercado internacional a fin de poder participar del negocio global, tanto exportando como compitiendo con productos importados en nuestro país. Estrategia y estructura del Negocio Internacional, Organización del Negocio Internacional. Etapas del desarrollo internacional. Posibilidades y Desarrollo del plan de internacionalización. Dimensión estratégica del desarrollo internacional. Modo de entrada y alianzas estratégicas, exportación, transferencia de tecnología, inversión en el exterior, intercambio compensado, joint ventures, subcontratación internacional, franchising. Métodos asociativos. Organizaciones vinculadas al Comercio Exterior. Criterios para adoptar una estrategia. Organización y Control.
Disciplina: Administración
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ECO348 - FINANZAS Y ORGANIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICOUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Objetivos, funciones e instrumentos de la economía pública. Principios constitucionales. Rol del estado en el proceso de asignación de recursos, distribución del ingreso y estabilización económica. Deuda pública. Organización del Sector Público: organización de los gobiernos y administraciones nacionales, provinciales, municipales y empresas públicas. Sistemas de información: sistema de presupuesto, estructura, planificación largo, mediano y corto plazo, sectorial y total. Sistema de Crédito Público. Sistemas de contrataciones. Sistema de Contabilidad. Sistema de Tesorería. Sistemas de control. Leyes de Administración Financiera.
Disciplina: Administración
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ECO308 - FUNCIONES ORGANIZACIONALESUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: El posicionamiento en el futuro: el análisis estratégico y el planeamiento estratégico en las organizaciones. La Estructuración: concepto; tipos, variables a considerar. Diseño de estructuras Factores condicionantes. Configuración de estructuras. El control estratégico: proceso, criterios y revisión de la estrategia. El presupuesto como herramienta de planeamiento y control.
Disciplina: Administración
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ECO674 - GESTIÓN DE ACONTECIMIENTOS PROGRAMADOS (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: La problemática de los eventos programados objeto de acción y gestión: posibilidades­ necesidades, expectativas-potencialidades. La programación y gestión comprehensiva de los acontecimientos programados: definición, tipología y fases. Estructura y dinámica de la programación y gestión pre-pro y post eventos contemplando los campos de actuación y unidades de gestión que conciernen a la definición, programación y gestión de los acontecimientos programados en función turística. Métodos y técnicas de estudio, diagnóstico, planificación, programación, proyección, gestión ejecutiva (producción y realización) y evaluación de procesos y resultados de los eventos.
Disciplina: Administración
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ING828 - GESTION DE LA CALIDADUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 60.00
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Los cambios en el mundo. La necesidad de la calidad. El cambio complejo. Los estados presente y futuro. Pensamiento sistémico. Las leyes. Los problemas de aprendizaje. Las disciplinas del pensamiento sistémico. El trabajo en equipo para la calidad. Los grupos de mejoramiento. El equipo de trabajo y los sistemas de la empresa. Los procesos en la empresa. Variables e insumos. Costos del incumplimiento y de los desvío de los requisitos. Las herramientas de la calidad, las nuevas 7 herramientas .Evolución del concepto calidad. Los sistemas de gestión de la calidad ISO 9000-2000. Implementación . Documentación. Responsabilidad de la dirección .Enfoque al cliente. Los recursos. Planeamiento de la realización del producto. Auditorias.
Disciplina: Administración
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ECO434 - GESTIÓN DE PERSONAL DE ORGANIZACIONES TURÍSTICASUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: El administrador turístico y las perspectivas del sector en la República Argentina. Marco contextual en el que se desenvuelve la gestión de personal de las organizaciones turísticas. La gestión de personal. Naturaleza. El personal variable estratégica de las organizaciones. Objetivos y funciones de la administración de personal. Organización y relaciones con otras áreas. Estructuración del trabajo: análisis y descripción de puestos. Empleo. Reclutamiento. Selección. Inducción. Capacitación y desarrollo de personal .El profesional en turismo y su inserción laboral. Compensaciones: Remuneraciones, valuación de puestos, incentivos y participación de utilidades. Prestaciones y servicios al personal. La gestión de personal y las comunicaciones.
Disciplina: Administración
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ECO1083 - GESTIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOSUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: El producto: concepto, dimensiones y mercado. Ciclo de vida del producto. Marcas. Empaques. Posicionamiento del producto. Desarrollo de líneas de nuevos productos: análisis de viabilidad y metodologías. Investigación y desarrollo de lanzamiento: oportunidades. Diseño y gestión de servicios.
Disciplina: Administración
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ECO975 - GESTIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOSUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: El producto: concepto, dimensiones y mercado. Ciclo de vida del producto. Marcas. Empaques. Posicionamiento del producto. Desarrollo de líneas de nuevos productos: análisis de viabilidad y metodologías. Investigación y desarrollo de lanzamiento: oportunidades. Diseño y gestión de servicios.
Disciplina: Administración
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ING858 - GESTION DEL MANTENIMIENTOUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 40.00
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Mantenimiento. Definiciones y objetivos. Organización del mantenimiento. Costo del mantenimiento. Fiabilidad de los sistemas. Teoría elemental de fallas y reemplazos.
Disciplina: Administración
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ECO724 - GESTIÓN Y COSTOS PARA PYMES (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Sistemas de Información. Concepto. Contenidos. Adecuación. De la Administración por Objetivos a la Administración Estratégica. De las metodologías tradicionales de costos a las nuevas metodologías. De la Cadena de Valor tradicional a la Cadena de Valor basada en las estrategias. Las nuevas modalidades del mercado- Calidad-, Reducción de la vida útil. Competitividad. Desarrollo de las estrategias - FODA - Misión - Visión - Valores. Aplicación de las estrategias - Tablero de Comando Integral - Mapa estratégico - Matriz estratégica - Indicadores No financieros.
Disciplina: Administración
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ECO671 - GESTIÓN Y COSTOS PARA PYMES (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Sistemas de Información. Concepto. Contenidos. Adecuación. De la Administración por Objetivos a la Administración Estratégica. De las metodologías tradicionales de costos a las nuevas metodologías. De la Cadena de Valor tradicional a la Cadena de Valor basada en las estrategias. Las nuevas modalidades del mercado- Calidad-, Reducción de la vida útil. Competitividad. Desarrollo de las estrategias - FODA - Misión - Visión - Valores. Aplicación de las estrategias - Tablero de Comando Integral - Mapa estratégico - Matriz estratégica - Indicadores No financieros.
Disciplina: Administración
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ECO602 - INFORMACIÓN PARA CONTROL GERENCIALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Los sistemas de información en las organizaciones y la toma de decisiones. Elementos y condicionantes de las decisiones a nivel general. Teoría de la gerencia: la naturaleza de la actividad gerencial. Modelos y técnicas de gestión. El presupuesto como herramienta de gestión. Análisis de coyuntura y previsión económica. Decisiones relativas a las áreas funcionales. Nociones de costo para la toma de decisiones: decisiones en base a análisis de costo. Análisis crítico de los modelos usuales para decisiones gerenciales de objetivo único. Control de gestión y control presupuestario. Información para Control Gerencial y decisiones derivadas.
Disciplina: Administración
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ECO647 - INVESTIGACIÓN DE MERCADO (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Mercado. Consumidores. Comportamiento del consumidor. Investigación en Cs. Sociales. Investigación preliminar. Investigación profunda. Resultados. Puesta en marcha.
Disciplina: Administración
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ECO893 - INVESTIGACIÓN DE MERCADO I (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Mercado. Consumidores. Comportamiento del consumidor. Investigación en Cs. Sociales. Investigación preliminar. Investigación profunda. Resultados. Puesta en marcha.
Disciplina: Administración
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ECO571 - INVESTIGACIÓN DE MERCADOSUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Mercado consumidor. Comportamiento del consumidor: modelos clásicos microeconómicos, modelos clásicos de marketing y modelo estratégico. Investigación preliminar: análisis de situación, investigación exploratoria, fijación de hipótesis. Investigación profunda: planeamiento, investigación cuantitativa y cualitativa. Diseño. Selección y capacitación de agentes, recolección de datos.
Disciplina: Administración
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ECO381 - INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES EN ADMINISTRACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Análisis cuantitativo, simulación, valor esperado de la información. La programación lineal y sus aplicaciones a las decisiones en administración. Modelos de redes. Modelos de líneas de espera. Pronósticos. Modelos de Markov. Teoría de juegos. Programación de proyectos (PERT y CPM).
Disciplina: Administración
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ECO1107 - LAS ORGANIZACIONES ASOCIATIVAS Y LA ECONOMÍA SOLIDARIAUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Economía Solidaria. Introducción al sector asociativo. Aspectos normativos. El cooperativismo. El mutualismo. La organización formal. La gestión profesional en organizaciones Asociativas. El factor humano en organizaciones asociativas. Planificación estratégica.
Disciplina: Administración
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ECO1035 - LAS ORGANIZACIONES ASOCIATIVAS Y LA ECONOMÍA SOLIDARIA (OP)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Economía Solidaria. Introducción al sector asociativo. Aspectos normativos. El cooperativismo. El mutualismo. La organización formal. La gestión profesional en organizaciones Asociativas. El factor humano en organizaciones asociativas. Planificación estratégica.
Disciplina: Administración
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ECO721 - LAS ORGANIZACIONES ASOCIATIVAS Y LA ECONOMÍA SOLIDARIA (OP)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Economía Solidaria. Introducción al sector asociativo. Aspectos normativos. El cooperativismo. El mutualismo. La organización formal. La gestión profesional en organizaciones Asociativas. El factor humano en organizaciones asociativas. Planificación estratégica.
Disciplina: Administración
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ECO652 - LAS ORGANIZACIONES ASOCIATIVAS Y LA ECONOMÍA SOLIDARIA (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 0.00
Contenidos Mínimos: Economía Solidaria. Introducción al sector asociativo. Aspectos normativos. El cooperativismo. El mutualismo. La organización formal. La gestión profesional en organizaciones Asociativas. El factor humano en organizaciones asociativas. Planificación estratégica.
Disciplina: Administración
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ECO1086 - LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Decisiones de distribución comercial. Canales de distribución: Concepto y enfoques. La organización del canal y las relaciones de poder en los canales. La distribución física. Elementos del sistema logístico: variables relevantes. Gestión de sistemas logísticos: elementos y variables. Política de distribución: optimización, eficacia y costo. Niveles de cobertura de la distribución. Distribución y factores competitivos.
Disciplina: Administración
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ING847 - MARKETING INDUSTRIALUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 50.00
Horas Totales: 80.00
Horas Semanales: 5.00
Contenidos Mínimos: Contenido, objetivo y funciones de comercialización industrial. El enfoque sistémico en comercialización. El consumidor de bienes industriales. Análisis de comportamiento de las organizaciones como consumidoras de bienes industriales. Pronósticos. Investigación de mercados. Planeamiento comercial: análisis de variables controlables y no controlables. Estrategias de comercialización para organizaciones industriales. Control de la gestión comercial en empresas industriales.
Disciplina: Administración
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ECO751 - MARKETING INDUSTRIAL (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 80.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Contenido, objetivo y funciones de comercializacion industrial. El enfoque sistémico en comercialziación. El consumidor de bienes industriales. Análisis de comportamiento de las organizaciones como consumidoras de bienes industriales. Pronósticos. Investigación de mercados. Planeamiento comercial: análisi de variables controlables. estrategias de comercialización para organizaciones industriales. Control de la gestión comercial de empresas industriales.
Disciplina: Administración
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ECO1113 - MARKETING INTERNACIONALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Requisitos para vender profesionalmente al exterior. Viajes al exterior, participación en ferias y exposiciones comerciales. Elección de agentes y representantes. Normativas para la preparación y envío de muestras. Estrategias de comunicación efectivas. E­ commerce. E-business. Desarrollo del plan de negocios para vender a los mercados internacionales.
Disciplina: Administración
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ECO722 - NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN Y FACILITACIÓN (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: El conflicto y la resolución. Escuelas de negociación. Proceso de negociación. Mediación. Etapas de mediación. Distintos tipos de mediación.
Disciplina: Administración
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ECO648 - NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN Y FACILITACIÓN (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: El conflicto y la resolución. Escuelas de negociación. Proceso de negociación. Mediación. Etapas de mediación. Distintos tipos de mediación.
Disciplina: Administración
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ECO3002 - NOCIONES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERAUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 80.00
Horas Semanales: 5.00
Contenidos Mínimos: La Administración Financiera: naturaleza y contenido; decisiones básicas del administrador financiero; organización de la gestión financiera. Planificación y control. El Presupuesto financiero.
Disciplina: Administración
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ING6A7 - ORGANIZACION DE DATOSUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 60.00
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: La empresa como sistema. Dirección de empresas. Productividad. Planeamiento, programación y control de la producción. Procesos productivos. Ingeniería del Producto. Diseño. Estudio del trabajo: aplicaciones. Aspectos humanos y motivacionales. Costos de producción. Nociones de planeamiento fabril, distribución en planta. Gestión de la Calidad.
Disciplina: Administración
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ING8411 - ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL E INDUSTRIALUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 4.00
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Empresa: funciones y estructura. Emprendimientos productivos. Procesos industriales. Métodos y medición del trabajo. Concepto de cadena de suministros. Localización y distribución en planta. Concepto de productividad. Concepto de costos directos e indirectos
Disciplina: Administración
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ECO560 - ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADO (ELECTIVA)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Organización del Sector Público: organización de los gobiernos y administraciones nacionales, provinciales, municipales y empresas públicas. Sistemas de información: sistema de presupuesto, estructura, planificación largo, mediano y corto plazo, sectorial y total. Sistema de Crédito Público. Sistemas de contrataciones. Sistema de Contabilidad. Sistema de Tesorería. Sistemas de control.
Disciplina: Administración
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ING865 - ORGANIZACION Y DIRECCION INDUSTRIALUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 60.00
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: La empresa como sistema. Dirección de empresas. Productividad. Planeamiento, programación y control de la producción. Procesos productivos. Ingeniería del Producto. Diseño. Estudio del trabajo: aplicaciones. Aspectos humanos y motivacionales. Costos de producción. Nociones de planeamiento fabril, distribución en planta. Gestión de la Calidad.
Disciplina: Administración
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ING848 - ORGANIZACION Y DIRECCION INDUSTRIAL IUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 60.00
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: El ejercicio profesional del Ingeniero Industrial. Empresa: funciones y estructura. Concepto de productividad y estándares. Ingeniería de Producto. Procesos industriales. Métodos de trabajo. Medición del trabajo. Distribución en planta. Localización.
Disciplina: Administración
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ING849 - ORGANIZACION Y DIRECCION INDUSTRIAL IIUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 50.00
Horas Totales: 80.00
Horas Semanales: 5.00
Contenidos Mínimos: La función de operaciones. La estrategia de operaciones. Planeamiento y control de la producción. Gestión de materiales y de inventarios. Transporte y distribución. Logística integral.
Disciplina: Administración
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ING866 - ORGANIZACION Y DIRECCION INDUSTRIAL IIIUnidad Académica: FACULTAD DE INGENIERÍA

Créditos: 50.00
Horas Totales: 80.00
Horas Semanales: 5.00
Contenidos Mínimos: Dirección de la Empresa: planificación, organización, información y control. Conducción de la Empresa. Empresas clase mundial. Tablero de Comando. Control superior de la empresa. Problemática de la empresa PyME. La empresa familiar. Microemprendimientos
Disciplina: Administración
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ECO978 - PERSPECTIVA DE GENERO EN LAS ORGANIZACIONES (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Conceptos básicos de género. Desigualdades de género. Interseccionalidad. Participación política, académica y en el mundo laboral. Diagnóstico organizacional con perspectiva de género. Violencias por motivos de género. Protocolos de actuación en casos de violencia de género. Normativa con perspectiva de género. Comunicación con perspectiva de género. Género en las organizaciones. La incorporación transversal de la perspectiva de género en la responsabilidad social y sostenibilidad de las organizaciones. Discriminación y exclusión por razón de género. Turismo sustentable y género. Diversidad sexual y fobias en turismo. La explotación y la trata de personas. La feminización del trabajo en turismo.
Disciplina: Administración
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ECO1089 - PLANIFICACIÓN Y CONTROL COMERCIALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Planificación Comercial: La evolución del pensamiento estratégico, organizaciones enfocadas hacia el cliente. Fases del proceso de la planificación comercia!, un riguroso proceso continuo, sus diferentes etapas: Planeamiento Comercial, Planeamiento Logístico, Planeamiento Táctico y Control. Horizonte de! plan comercial. Como buscar oportunidades de negocio. Metodología de búsqueda. Estrategia de marketing (B2C y 828). Análisis de los Mercados Corporativos. Estimación de la Demanda. Formulación de Modelos de Demanda. Análisis Estratégico de la planificación comercial: Herramientas de Análisis. Análisis de! Contexto Competitivo. Matrices y Modelos de Análisis. Nuevos Mercados. Nuevos Clientes. Nuevos Productos. Análisis del sector comercial e industrial donde desarrolla la actividad: las fuerzas competitivas, posicionamiento competitivo en el mercado, matriz de crecimiento y participación de mercado. Como analizar y combinar las diferentes oportunidades. Modelos de implementación de dirección estratégica comercial: de mando, de cambio, de consenso, cultural. Panel Estratégico de Gestión - P.E.G. Sistema de retroalimentación y frecuencia de revisión.
Disciplina: Administración
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ECO591 - PRÁCTICA PROFESIONAL EN EL ÁMBITO JUDICIALUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: 2.00
Contenidos Mínimos: Aplicación y actualización de conocimientos adquiridos durante la carrera. Legislación vigente: atribución de funciones. Organismos profesionales: vinculación, existencia y actuación ante los mismos. Deontología Profesional
Disciplina: Administración
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ECO104 - PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: La Administración y sus perspectivas, caracterización y aspectos epistemológicos. Las organizaciones: conceptualización y análisis contextual. Tipificación. Los procesos organizacionales: Comunicación, decisión, influencia, autoridad y poder. Liderazgo y trabajo en equipo. Motivación y conflicto. Funciones organizacionales básicas: nociones de planeamiento, estructuración y control. Noción áreas funcionales: conceptos generales de recursos humanos, comercialización y operaciones. El trabajo directivo y operativo características, diferencias.
Disciplina: Administración
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ECO1066 - SISTEMAS DE INFORMACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Caracterización, elementos y modelos de sistemas. Sistemas de información: a- nivel operativo (comercial, financiero, de producción, de abastecimiento, de recursos humanos), b· nivel gerencial, e-nivel estratégico. Sistemas contables. Sistemas de control Interno. Seguridad en el sistema de información. Diseño de sistemas. Herramientas y técnicas de modelado. Sistemas de presupuestos integrados.
Disciplina: Administración
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ECO330 - SISTEMAS DE INFORMACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Caracterización, elementos y modelos de sistemas. Sistemas de información: a) Nivel operativo (comercial, financiero, de producción, de abastecimiento, recursos humanos). b) Nivel gerencial. c) Nivel estratégico. Sistema de control interno. Seguridad en el sistema de información. Metodología de análisis, diseño e implementación de los sistemas de información. Aspectos tecnológicos de los medios de procesamiento y comunicaciones: utilización de software de base, utilitarios y redes. Evaluación de sistemas aplicativos. Sistemas de Presupuestos integrados.
Disciplina: Administración
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ECO1036 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN (OP)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Caracterización, elementos y modelos de sistemas. Sistemas de información: a- nivel operativo (comercial, financiero, de producción, de abastecimiento, de recursos humanos), b· nivel gerencial, e-nivel estratégico. Sistemas contables. Sistemas de control Interno. Seguridad en el sistema de información. Diseño de sistemas. Herramientas y técnicas de modelado. Sistemas de presupuestos integrados.
Disciplina: Administración
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ECO3001 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Caracterización, elementos y modelos de sistemas. Sistemas de información y las funciones esenciales de las organizaciones. Sistemas de información por niveles (operativo, gerencial, estratégico) y por áreas funcionales (comercial, financiero, producción, abastecimiento, recursos humanos). Sistemas contables. Sistema de control interno. Avances tecnológicos en materia de TICS.
Disciplina: Administración
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ECO1082 - TALLER DE COMPETITIVIDAD Y POSICIONAMIENTOUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 32.00
Horas Semanales: 2.00
Contenidos Mínimos: Análisis Sectorial-Modelo de M. Porter. Matriz FODA cuali y cuantitativa y por sistemas de cuatro cuadrantes. Estrategia de Océanos Azules. Estrategias de Cisnes Negros (hechos catastróficos). Posicionamiento. Guerra de mercado. Alianzas estratégicas.
Disciplina: Administración
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976 - TALLER DE COMPETITIVIDAD Y POSICIONAMIENTOUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Análisis Sectorial-Modelo de M. Porter. Matriz FODA cuali y cuantitativa y por sistemas de cuatro cuadrantes. Estrategia de Océanos Azules. Estrategias de Cisnes Negros (hechos catastróficos). Posicionamiento. Guerra de mercado. Alianzas estratégicas.
Disciplina: Administración
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ECO979 - TECNOLOGÍA BLOCKCHAIN PARA ORGANIZACIONES (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales:
Horas Semanales: -
Contenidos Mínimos: Concepto, características, servicios y potenciales innovaciones de tecnologíablockchain. Organizaciones Autónomas Descentralizadas. Proyectos Blockchain. Aspectos regulatorios.
Disciplina: Administración
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ECO741 - TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN (OP.)Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Sociedad de la Información. Tecnologías de la Información y de la Comunicación. Información digital: sitios web. Búsqueda y localización de información. Web 2.0. Aplicaciones. Gestión del conocimiento organizacional.
Disciplina: Administración
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ECO542 - TEORÍA DE LAS DECISIONESUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: La decisión: el decididor; pautas, valores y percepciones. El Universo del decididor: los objetivos. El proceso decisorio: Concepto de problema: etapas: Análisis de amenazas y oportunidades. Racionalidad. Modelos de decisión. Contenido ético de las decisiones. Teoría del valor. Decisión con objetivos múltiples. Decisión en contextos inciertos.
Disciplina: Administración
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ECO792 - TEORIA DE LAS DECISIONES (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: La decisión: el decididor; pautas, valores y percepciones. El Universo del decididor: los objetivos. El proceso decisorio: Concepto de problema: etapas: Análisis de amenazas y oportunidades. Racionalidad. Modelos de decisión. Contenido ético de las decisiones. Teoría del valor. Decisión con objetivos múltiples. Decisión en contextos inciertos.
Disciplina: Administración
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ECO341 - TURISMO DE REUNIONESUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Conceptualización y dimensión del turismo de reuniones. Conceptualización de turismo de reuniones y eventos. Clasificación de eventos. El turismo de reuniones en el mundo, en Argentina y en Mar del Plata. Destinos de eventos. Entidades de apoyo al turism
Disciplina: Administración
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ECO841 - TURISMO DE REUNIONES (OP).Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 64.00
Horas Semanales: 4.00
Contenidos Mínimos: Conceptualización y Dimensión del Turismo de Reuniones, definiendo las características y perspectivas del sector. Planificación y gestión de Eventos, aspectos técnicos y operativos.
Disciplina: Administración
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ECO226 - VALUACIÓN Y EXPOSICIÓN CONTABLEUnidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

Créditos: -
Horas Totales: 96.00
Horas Semanales: 6.00
Contenidos Mínimos: Modelos contables: criterios de valuación, unidad de medida, capital a mantener. Valuación de diferentes partidas. Requisitos de la información contable. Objetivos de los estados contables. Estados Contables Básicos. Normas de Exposición (síntesis).
Disciplina: Administración
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